Semana de la formación profesional a nivel nacional La directora general de la Agencia del Trabajo de Offenburg visita el Grupo Koehler
Del 16 al 20 de marzo de 2026, la Agencia Federal del Trabajo (BA por sus siglas en alemán) organiza a nivel nacional la “Semana de la Formación Profesional”. También la Agencia del Trabajo de Offenburg participa en la semana de la campaña, que este año tiene como lema “¡Lograr más juntos: aclarar la formación profesional!”. Theresia Denzer-Urschel, presidenta de la gerencia de la Agencia del Trabajo de Offenburg, visitó en este marco al Grupo Koehler en su sede de Willstätt. En el punto de mira del intercambio estuvo la importancia de la formación profesional para la economía en el distrito de Ortenau.
Bajo el lema de “¡Lograr más juntos: aclarar la formación profesional!”, en la “Semana de la Formación Profesional” se reúne a las empresas y a los jóvenes, para hacerles posible un buen inicio en la vida profesional, y apoyar a las empresas en su aseguramiento de mano de obra calificada. En el marco de la Semana de la Formación Profesional, Theresia Denzer-Urschel se dio una idea del nuevo centro de formación profesional para las profesiones técnicas del Grupo Koehler, el Koehler Group Tech Campus. “Solo en la formación dual, los jóvenes pueden elegir de entre 328 profesiones; 218 de ellas se ofrecen en Ortenau, entre ellas algunas tan diferentes como el tecnólogo en papel en Koehler Paper. Ya solo esto hace tan emocionante la visita a este lugar. La formación profesional ha sido y sigue siendo la más importante columna sobre la que se asienta el aseguramiento de la mano de obra calificada. Esto se muestra en la tasa de desempleo de las personas sin formación profesional. En la región, esta se encuentra en 14.2 por ciento. Con un título profesional es considerablemente menor el riesgo de quedar desempleado. Aquí la tasa es solo de 2.2 por ciento. Precisamente en la Semana de la Formación Profesional, del 16 al 20 de marzo de 2026, llamamos la atención especialmente hacia este tema. Los que ahora no realicen formación profesional, no encontrarán la mano de obra calificada el día de mañana”, afirma Denzer-Urschel durante el recorrido por el moderno campus.
La inversión en formación profesional asegura la mano de obra calificada de mañana
La formación está firmemente anclada en la estrategia de sustentabilidad del Grupo Koehler. Con actualmente 115 aprendices y estudiantes de carreras duales de todos los años lectivos, la empresa supera ya hoy su objetivo fijado originalmente para 2030 de alcanzar una cuota de formación de cuatro por ciento: una clara señal del compromiso del Grupo Koehler. “La formación es en Koehler mucho más que solo el ingreso en la vida profesional: es un componente central de nuestra estrategia empresarial sustentable. Con entornos de aprendizaje modernos y un equipo de instructores comprometido, creamos las condiciones óptimas para el desarrollo personal y profesional de nuestros nuevos elementos”, recalcó Elke Renz, jefa del departamento de personal y jurídico del Grupo Koehler, durante el recorrido conjunto.