Trabajando con orgullo para el futuro

Valor objetivo 2030

100 %

Objetivo

Todas las innovaciones cumplen tecnológica y/o biológicamente los criterios relevantes de la economía circular.

Actualización de estado

Desarrollamos y acordamos el procedimiento necesario para evaluar la biodegradabilidad y la capacidad de reciclaje de las materias primas y los productos.

Valor objetivo 2030

>90 %

Objetivo

Nuestras materias primas son de origen renovable o mineral.

Actualización de estado

Hemos realizado trabajo previo relevante, para poder categorizar nuestras materias primas utilizadas en “renovables” y “minerales”.

Valor objetivo 2030

80 %

Objetivo

Nuestros clientes logran una reducción de sus emisiones de CO2e¹ con nuestros productos.

Actualización de estado

Se evaluaron los planteamientos para la comprensión metódica del objetivo.

Valor objetivo 2030

100 %

Objetivo

Con respecto a nuestros nuevos desarrollos de productos existe un balance ecológico, y este es mejor que el del producto semejante del mercado.

Actualización de estado

El grado de aplicación del cálculo de los balances ecológicos de los productos se amplió dentro del Grupo Koehler.

Valor objetivo 2030

<0,3 %

Objetivo

Tasa de reclamaciones

Actualización de estado

El objetivo de 2030 ya se superó en 2024 con una tasa de 0.25%.

Objetivo

Selectas asociaciones con empresas y organizaciones externas apoyan el desarrollo.

Actualización de estado

Se realizaron diferentes proyectos y análisis de factibilidad con socios externos, p. ej. sobre recubrimientos de base biológica o aditivos y fibras alternativos.

Valor objetivo 2030

100 %

Objetivo

Nuestras fibras vírgenes provienen de explotación forestal sustentable, y de fuentes controladas.

Actualización de estado

El objetivo de 2030 se alcanzó ya en 2024.

Valor objetivo 2030

≥90 %

Objetivo

Nuestras fibras vírgenes están certificadas con FSC® o bien PEFC.

Actualización de estado

El objetivo anual de ≥ 80% para el año 2024 se alcanzó en un 86%.

Valor objetivo 2030

100 %

Objetivo

La biomasa que utilizamos para la reutilización de materiales y energías proviene de fuentes responsables.

Actualización de estado

El objetivo de 2030 se alcanzó ya en 2024.

Valor objetivo 2030

80 %

Objetivo

El volumen de compra se lleva a cabo, por lo menos, sobre la base del estándar EcoVadis (clasificación >60%) o un código de conducta de proveedores equivalente.

Actualización de estado

El objetivo anual de ≥ 40% para el año 2024 se alcanzó en un 71%. El objetivo se refiere al volumen de compra de todas las materias primas para la producción de papel/cartón.

Valor objetivo 2030

3

Objetivo

Cada año identificamos nuevos materiales de biomasa, y probamos su utilización.

Actualización de estado

El objetivo de 2030 se alcanzó ya en 2024.

Valor objetivo 2030

5 %

Objetivo

Reducimos el uso de materias primas y auxiliares por cada metro cuadrado de papel.

Actualización de estado

Hemos realizado trabajo previo relevante, para poder reportar esta cifra dentro del año.

Valor objetivo 2030

5 %

Objetivo

Reducimos el uso de combustible por cada kilovatio/hora de energía eléctrica generada.

Actualización de estado

El objetivo anual de 0.7% para el año 2024 se alcanzó en un 0.7%. Este objetivo se refiere al grado de utilización de todas las instalaciones.

Valor objetivo 2030

5 %

Objetivo

Mejoramos nuestro indicador ambiental.

Actualización de estado

El objetivo anual de mejorar el indicador ambiental en 0.7% en 2024 no se alcanzó. El indicador ambiental empeoró en 1.4%.

Valor objetivo 2030

80 %

Objetivo

Reducimos nuestras emisiones directas por el uso de combustibles (Alcance 1).

Actualización de estado

El objetivo anual de reducción de emisiones fósiles (Alcance 1) en ≥ 30% en 2024 se alcanzó en un 34%.

Valor objetivo 2030

100 %

Objetivo

Reducimos nuestras emisiones indirectas por la compra de energía (Alcance 2).

Actualización de estado

El objetivo anual de reducción de emisiones (Alcance 2) en ≥ 60% en 2024 se alcanzó en un 90%.

Valor objetivo 2030

20 %

Objetivo

Reducimos las emisiones indirectas a lo largo de toda la cadena de proveedores anterior y posterior (Alcance 3).

Actualización de estado

Se llevaron a cabo medidas relevantes para aumentar la participación de datos primarios en relación con nuestros proveedores.

Valor objetivo 2030

100 %

Objetivo

Generamos más energía de fuentes sustentables de la que requerimos para la producción de papel (Promesa Koehler 2030).

Actualización de estado

El objetivo anual para el año 2024 se alcanzó en un 77%.

Valor objetivo 2030

≥4 %

Objetivo

Cuota de formación

Actualización de estado

El objetivo de 2030 ya se superó en 2024 con una tasa de 4.8%.

Valor objetivo 2030

∅ 25h

Objetivo

Cursos de perfeccionamiento (por empleados y empleadas y por año)

Actualización de estado

El objetivo parcial de aprox. 20 h para el año 2024 se alcanzó con aprox. 24.5 h.

Valor objetivo 2030

0

Objetivo

LTIFR (Número de accidentes en relación a 200,000 horas de servicio prestadas)

Actualización de estado

El objetivo anual de ≤ 1.8 accidentes en relación con 200,000 horas de servicio prestadas para el año de 2024 no se alcanzó, con 2.1.

Valor objetivo 2030

0

Objetivo

LTISR (Tiempo de inactividad promedio en días tras un accidente)

Actualización de estado

El objetivo anual de ≤ 45 días de ausencia debido a accidentes en relación con 200,000 horas de servicio prestadas para el año de 2024 se alcanzó, con unos 39 días.

Valor objetivo 2030

≥95 %

Objetivo

Índice de salud (presentación inversa del índice de enfermedad)

Actualización de estado

El objetivo anual de ≥ 93% para el año 2024 se alcanzó con una tasa de 94%.

Objetivo

Buen vecino

Actualización de estado

Se realizaron distintas acciones, entre ellas el Día de la Salud de las empresas vecinas de Oberkirch. Además, Koehler Paper en Kehl recibió la distinción como empleador amigable honorario.

Valor objetivo 2030

100 %

Objetivo

Vivimos los valores y la cultura del Grupo Koehler

Actualización de estado

Se realizaron las primeras preparaciones para poder implementar este objetivo de manera cuantificable metódicamente.

Valor objetivo 2030

≤1,5 %

Objetivo

Fluctuación (faltas debidas a los trabajadores relacionadas con el inventario de personal promedio)

Actualización de estado

El objetivo anual de ≤ 2.5% para el año 2024 no se alcanzó, con un 2.7%.

Valor objetivo 2030

≥90 %

Objetivo

Tasa de retención​ (vinculación del empleado a la empresa en un periodo de tres años)

Actualización de estado

El objetivo anual de ≥ 82% para el año 2024 no se alcanzó, con una tasa de 80%.

Valor objetivo 2030

75 %

Objetivo

Tasa de vacantes en posiciones directivas​ (proporción de reocupaciones internas de posiciones directivas vacantes)​

Actualización de estado

El objetivo anual de ≥ 60% para el año 2024 se alcanzó, con una tasa de 73%.